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Quel sera le futur du travail ?
C’est à cette question qu’Expectra, filiale du groupe Randstad France, a souhaité apporter des éléments de réponse… mais pas par le biais classique d’un livre blanc ou d’une étude.
Leur ambition : offrir un regard inspirant et accessible sur les mutations à venir, en mêlant anticipation, créativité et expertise RH, pour nourrir à la fois leurs clients et les talents de demain.
Expectra se distingue par une approche du recrutement empathique, prospective et incarnée, parfaitement résumée par sa signature : Recruter. Et plus encore.
Avec cette série de podcasts, Bee Happy a proposé un format éditorial original et stimulant : la nouvelle de fiction.
Une façon de parler des mutations du travail sans jargon, en explorant les dimensions humaines, sensibles, parfois absurdes ou poétiques… d’un avenir qui se joue déjà aujourd’hui.


Nous avons imaginé une série de nouvelles d’anticipation autour de grands enjeux RH, puis les avons adaptées en épisodes de podcast narratif.
Chaque histoire s’appuie sur :
Une recherche documentaire rigoureuse
Des entretiens menés avec 4 experts visionnaires
Des thématiques clés : intelligence artificielle, télétravail, holacratie, automatisation, nouveaux modèles de management…
Ces récits sont portés par des personnages, des intrigues et des chutes, dans un style littéraire accessible et immersif. Un parti pris fort qui fait d’Expectra une marque média à part entière.
Le tout a été scénarisé, illustré, mis en page, puis transformé en podcast audio.