STRATÉGIE 🧠
Comment soigner votre marque employeur

Chaque entreprise possède une marque employeur. Cette image peut être bonne ou mauvaise, elle ne s’invente pas. En revanche, elle peut se travailler, se façonner, se transformer. Et c’est même fortement conseillé ! Au cœur d’une stratégie RH bien orchestrée, la marque employeur permet d’attirer plus de candidats, et surtout de cibler les bons : ceux qui matchent avec nos valeurs. Une fois recrutés, elle contribue à fidéliser les collaborateurs et à réduire le turnover, en embarquant tout le monde dans le même projet et en créant un sentiment d’appartenance. Tous ensemble, ouais, ouais ! Alors, avant de vous lancer corps et âme dans cette démarche…

Voici nos conseils pour optimiser votre marque employeur.